Quem somos
A SINCBRASIL é fruto da visão estratégica de três sócias com ampla vivência no ambiente corporativo e uma crença compartilhada: o verdadeiro crescimento organizacional nasce da integração entre pessoas, processos e propósito. Fundada oficialmente em 2025, a consultoria surgiu a partir da percepção das fundadoras sobre um desafio recorrente nas empresas — a dificuldade em encontrar soluções que conectem, de forma prática e eficaz, o desenvolvimento humano à gestão de processos com foco em resultados sustentáveis.
Unindo expertise em gestão de pessoas, redesenho de processos, mentoria executiva e consultoria preventiva para o departamento pessoal, oferecemos uma abordagem diferenciada: estratégica, sistêmica e personalizada. Nossa atuação é pautada na gestão do intangível — aquilo que não se mede facilmente, mas que define a cultura, o clima, o engajamento e, sobretudo, a performance.
Acreditamos que cada organização é única. Por isso, iniciamos com um diagnóstico aprofundado e, a partir dele, desenvolvemos planos estratégicos que respeitam a identidade da empresa, preservam a confidencialidade e garantem um alto padrão de excelência. Atuamos lado a lado com líderes e equipes para transformar desafios em soluções integradas, alinhando pessoas e processos com inteligência, sensibilidade e visão de futuro.
Mais do que consultoras, somos parceiras comprometidas com a construção de organizações mais humanas, estruturadas e preparadas para crescer com consistência e propósito.
Três trajetórias, uma visão em comum.
As sócias da SINCBRASIL compartilham a vivência no ambiente corporativo e a paixão por desenvolver pessoas, alinhar processos e gerar impacto real nos negócios. Com experiências complementares e uma atuação colaborativa, são elas que dão vida à nossa abordagem estratégica, humana e integrada.
Conheça quem está por trás da gestão do intangível.
Nosso Time
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Patrícia Batista Levorato
Psicóloga especializada em Cultura, Clima e Governança de Pessoas, com ampla experiência em multinacionais e conselhos corporativos. Acelera a transformação cultural, fortalece o clima organizacional e integra a governança à gestão estratégica de pessoas. Com formação internacional em Constelação Estrutural e Circular, aplica abordagens inovadoras para alinhar pessoas às necessidades e valores da organização. Tem vasta experiência em assessorar empresas em processos de sucessão familiar e preparação para transições, além de seu crescente interesse pela aplicação de Inteligência Artificial (IA) na gestão de pessoas e na tomada de decisões estratégicas.
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Rose Ferreira
Profissional com mais de 25 anos de experiência em empresas de médio e grande porte, com atuação voltada à gestão estratégica do Departamento Pessoal. Especialista em prevenção de passivos trabalhistas, com sólida expertise na identificação e mitigação de riscos relacionados à folha de pagamento. Sua atuação é focada na otimização de processos, redução de custos e fortalecimento da conformidade nas rotinas de DP.
Samira LC Garla
Profissional com atuação desde 2015 em empresas de diferentes portes e segmentos, com foco em melhoria de processos e gestão da qualidade. Possui pós-graduação em Administração Estratégica, Gestão da Qualidade e Engenharia da Qualidade. Atua como auditora interna e implementação de padrões internacionais de qualidade, com ampla experiência na promoção de eficiência operacional e cultura de excelência.
Clientes
